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日本政府2日通過修法草案，擬開放14個業種外國勞工取得居留資格，盼明年正式上路解決人手不足問題；但政策重大轉變可能為日本社會帶來巨大變化，朝野都有人持慎重態度。日本經濟新聞報導，日本政府內閣會議2日通過出入國管理法修正草案，這次修正重點在於放寬過去無法取得居留資格的外國勞工限制。修正草案接下來將送到眾議院審議，日本政府與執政黨將修法視為重要法案之一，希望能在這個會期審議通過，以便2019年4月能上路；但在野黨認為未經詳細討論不應倉促上路，要求在國會進行充分審議。●目前有多少外國人在日本工作？根據日本厚生勞動省在2017年10月的調查，目前在日本工作的外國人共有127萬人，是史上新高；未來如果完成修法開放外勞上路，這個人數將持續攀升。日本目前僅限大學教授等高度專門人才取得日本的工作居留資格，修法將讓一般單純的外國勞工也能取得居留資格，可說是政策一大轉變。●為什麼要開放外勞？修法主要是回應經濟界期待，因為日本許多領域都出現人手不足的問題，希望透過增設「特定技能」的居留資格，開放外國勞工到日本工作。日本法務大臣山下貴司在內閣會議後的記者會上說，目前人手不足的問題相當嚴重，所以修法是「重要且是當務之急」；為了讓修法早日上路，他會仔細說明。●修法主要內容是什麼？這次修法增設2種「特定技能」居留資格，一種是具備需要相當程度知識或經驗技能的外國勞工，就給予「特定技能1號」居留資格。只要完成最長5年的技能實習，或技能及日語能力測驗通過，就能取得這項資格。特定技能1號的居留期間合計最長為5年，但不能攜家帶眷。外國勞工如果通過更高級測驗且擁有熟練技能，日本政府將給予「特定技能2號」居留資格；這項居留資格每1到3年可更新一次，不限次數，可攜家帶眷。●開放外勞的業種？如果產業為提升生產力，及已努力進用日本女性及高齡者勞工，仍面臨人手不足，這些特定領域可以申請上述2種類別的外國勞工。概略來說共有14個業種，包括照護業、大樓清潔業、產業機械製造業、電氣電子機器相關產業、建設業、造船及船用工業、汽車維修、航空業、住宿業、農業、漁業、飲食產品製造業及外食業等。●將開放多少外勞？目前還不清楚開放外勞的規模會到什麼程度，日本政府預定待修法通過後，開始制訂具體的業種及測驗。由於執政黨要求政府明確表示開放規模，所以政府正在加速估算，並在臨時國會中提出概略規模數字。●修法為什麼引發憂慮？擁有特定技能2號的外國勞工透過不斷地更新居留資格，就能合法長期居留日本工作；而日本目前取得永久居留權的要件之一，就是在日本住滿10年，特定技能2號等於為取得永久居留權開了一道門。日本政府一直以來嚴格限制外國勞工的做法一旦轉變，將可能對日本社會產生相當大的變化，朝野陣營都有不少人持慎重態度。日本政府堅稱這項新的居留資格並非移民政策，現在連執政黨內都有人開始質疑，真的能說不是移民政策嗎？在野黨批評政府在討論修法過於草率，並質疑政府所謂「不是移民政策」的態度。●修法加入檢討條款日本政府顧及執政黨內對修法抱持慎重立場的人士想法，在修法中加入檢討條款，只要人手足夠，這項居留資格就會停止核發，並在修法上路3年後進行制度修正。

隨著 Flickr 轉手新東家自然新的政策是難免的。早前還在 Yahoo 的時代免費方案允許最高 1TB 的免費空間而現在新東家 SmugMug 則是將其改成了 1,000 張照片或影片大小不論。如果你現在已經有超出 1,000 張照片的部份Flickr 從 1 月 8 日起將由最舊的開始刪直到你只剩下最近的 1,000 張為止。實話說要在 Flickr 上存到 1000 張照片那是一點難度也沒有 -- 小編自己的 Flickr 上只放精選後的旅遊照片這麼多年來也放了有 1,600 多張結果總共連 1TB 的 1% 都沒用到。可以想見平常照片都在往上面倒的人這下子一次要把照片都弄回來應該會是件頗頭痛的事。在 Flickr 的帳戶設定中有一個「詢求 Flickr 資料」的選項照道理應該可以把所有的資料一次打包拿回來但因為它需要時間處理到文章發出前都還沒有將連結寄到小編的信箱所以也不太確定會是什麼樣的格式。如果想要繼續將相片保留下去的話那當然就只有購入 Flickr Pro 方案了。每年 50 美元可以無限的照片和影片上傳、5K 相片支援、影片長度由 3 分鐘延長到 10 分鐘等好處如果在 11 月底前升級的話第一年還可以獲得 30% 的折扣。Flickr 至少對於這樣的改動算是相當的直白表示天底下並沒有白吃的午餐免費獲得的東西往往讓人在別處損失更多。SmugMug 表示自己絕不將個資賣給廣告主也保證將維持透明度但相對的就無法提供原本級別的免費服務。從一月起Flickr 將與 Yahoo 帳號系統脫勾不再要求透過 Yahoo 帳號登入此外 SmugMug 也正在持續將照片由 Yahoo 的伺服器移轉到 AWS 的過程中未來預計將能提供更快的 Flickr 服務。Engadget 和 Yahoo 同屬 Oath 旗下品牌。Flickr

前臺北縣長周錫瑋今(3)日來到雲林陪同縣長候選人張麗善拜票。兩人登上吉普車沿著虎尾大街小巷掃街，懇請鄉親支持。張麗善站在吉普車上與民眾打招呼，並比出4號這次她的登記號碼，早早就出門的民眾看到張麗善本人也熱情地回比4號給予加油打氣。在請辭立法委員的第一天就展開車隊掃街，張麗善說這代表自己對這場選戰的重視以及全力以赴帶領雲林上場的決心，也希望透過這個車隊掃街的起始式，掃出所有支持雲林上場的鄉親團結走向未來的氣勢。▲前臺北縣長周錫瑋大力向雲林鄉親大力推薦能讓雲林改善的張麗善。（圖／記者蘇榮泉攝，2018.11.03）特地從臺北下來幫張麗善讚聲的周錫瑋則表示，這段日子他在臺灣各地幫國民黨的候選人拜票，最大的感受就是南部不只天氣比北部熱，連選情也比北部熱很多。他舉例說高雄有韓國瑜帶動選戰熱度，造成一股「韓流」，雲林則有張麗善用她女性的溫暖，以及熱切期盼幫雲林做事，讓雲林人過好日子的衝勁，讓雲林逐漸升溫。周錫瑋也大力向雲林鄉親大力推薦能讓雲林改善的張麗善，讓會做事的人做縣長，雲林絕對不一樣。前立法委員張嘉郡也說，她挺張麗善不只是因為是自己的姑姑，更多的是自己長期看到張麗善為雲林爭取建設、為鄉親爭取福利的努力。所以投票給張麗善是因為她是自己眼中最了解雲林需要、最能擘劃雲林未來的候選人。更多 NOWnews 今日新聞報導 青商會翁章梁後援會成立 好彩頭加持祝當選 影／雲林跨域亮點計畫成果展 結合食藝慶典展現亮麗成果

（中央社記者尹俊傑紐約2日專電）蘋果公司（Apple）上季營收與獲利雖創新高，但年底旺季財測不如預期，且蘋果不再公布產品銷量的決定引起市場質疑，造成今天股價慘跌6.6%，創近5年來最大單日跌幅。蘋果昨天盤後公布財報，會計年度第4季營收與獲利亮麗，繳出成立以來最佳全年業績。但蘋果預期本季營收介於890億和930億美元之間，略顯保守，意味9月發表的新款iPhone市場需求偏弱，導致盤後股價大跌逾7%。蘋果股價今天跳空開低，終場重挫6.63%，收在207.48美元，創2014年1月以來最大單日跌幅，市值蒸發逾700億美元。蘋果公司市值盤中一度跌破一兆美元，終場略挽頹勢，但沉重賣壓仍波及10月表現不振的其他大型科技股，導致美股連3紅止步。道瓊工業指數終場下跌109.91點，跌幅0.43%，收在25270.83點。蘋果股價重挫拖累道瓊指數約100點。除了上季iPhone銷量幾近零成長、年底消費旺季營收預測令投資人失望，蘋果昨天還宣布未來將不再公布3大產品線iPhone、iPad和Mac銷量數據，市場懷疑蘋果想以漲價塑造亮麗的營收數字，掩蓋產品買氣降溫、成長動能流失的實情。傑富瑞公司（Jefferies）分析師歐謝（Timothy O'Shea）在致客戶報告中寫道：「蘋果下一季將停止公布銷量數據，令人不禁懷疑這家公司是否想隱瞞些什麼。」蘋果8月2日成為史上首家市值突破一兆美元的美國企業，至今仍是全球市值最高上市公司。今天收盤時蘋果市值為1兆21億美元，依蘋果最新公布的流通股數，蘋果股價只要跌破207.04美元，一兆美元市值便失守。蘋果股價一蹶不振，科技類股都遭池魚之殃。Netflix和英特爾（Intel）股價跌幅都達2.3%以上，Google母公司Alphabet股價下跌1.1%，臉書（Facebook）股價下挫0.9%。華爾街日報報導，美股今天回檔，凸顯近期反彈走勢十分脆弱。全球股市10月遭逢股災，市值蒸發超過4.5兆美元，直到月底才撥雲見日，美股標準普爾500指數前3個交易日漲幅都超過1%，今天雖收黑，本週週線仍上漲逾2%，締造5月11日結束當週以來最佳表現。但蘋果股價重挫顯示，這個財報季只要企業公布業績欠佳或財測不樂觀，股價通常會遭嚴重打擊。富國投資研究所（Wells Fargo Investment Institute）財富及投資管理部門投資長克朗克（Darrell Cronk）表示：「就算營收與獲利數據不錯，市場也早就知道且預期會有亮麗業績，股價偏高且財測欠佳的企業賣壓最沉重。」（編輯：施燕飛）1071103

工商時報【張佩芬╱台北報導】散裝船運市場今年第四季旺季不旺，過去一個月運價持續小幅下修，10月31日波羅的海乾貨船綜合指數（BDI）跌破1,500點，收1,490點，10月全月BDI均數為1,545點，低於第三季的1,607點，慧洋-KY（2637）、裕民（2606）與陽明（2609）旗下光明估計，最後兩個月指數還有機會拉高，全季獲利表現應該與第三季相當，但海岬型船表現恐較差。今年第三季淡季不淡，表現特別好，BDI在7月27日達1,774點，創年度新高，海岬型船年度新高是8月6日的3,654點，巴拿馬型船是10月17日的1,796點，進入10月後，除巴拿馬型船運價優於第三季，其餘各型船運價都下跌，在期貨市場，第四季海岬型船期貨價曾經高達2.6萬美元日租，目前僅剩約2.1萬美元。業界分析，近期中美貿易緊張局勢對市場影響十分明顯，中國大陸進口鐵礦砂在過去一個月出現疲軟現象，加上油價下跌，也反應在運價上。另中國大陸11月11日開始因冬季霧霾問題實施環保限產，唐山、河北等地鋼廠高爐開工率降低，市場出現停滯。不過巴西礦砂供應商淡水河谷今年新開S11D礦區，預定全年要出貨4億噸，到9月底出了3億噸，還有1億噸貨要出，業界估計未來兩個月市場運價還有機會走高。世界鋼鐵協會（WSA）今年4月預測，2018年全球鋼鐵需求成長率為1.8％，到了今年10月最新發布的成長率向上修正，調整為2.1％；另4月WSA原先預測，2019年全球鋼鐵需求成長為0.7％，今年10月上修明年需求成長1.4％，達16.81億公噸。該協會估計，全球鋼鐵需求2018年將增長3.9％（不含中國大陸），達到16.58億公噸，2019年將增長1.4％，達到16.81億公噸。中國2018年鋼鐵需求量預測，可望成長6％，達到7.81億公噸，2019年需求與今年持平。如果就船噸來看，今、明兩年都是需求增長率高於供給增長率，船噸供給約增2.7％，需求約增3.5％到3.7％，不過因為海岬型船多數已經安排進塢加裝壓艙水處理系統與脫硫器，會讓市場實際提供的運力降低，因此就市場前景來看，還是相當好的。

熱播陸劇《雙世寵妃2》引發不少網友關注，大量撒糖式的編劇情節，每集播出都閃瞎觀眾的雙眼，日前播出一集內容中，八王爺的仙丹藥遭女主角誤食，不料他霸道的立馬將女主角抱住猛吻，並將她口中的丹藥咬回來，不少網友直呼「這畫面已無限重播！」▼霸道王爺喇舌式搶仙丹（攝自/《雙世寵妃2》）▼霸道王爺喇舌式搶仙丹（攝自/《雙世寵妃2》）《雙世寵妃》在第一季開播時，網路播放量就突破40億口碑爆棚，而飾演男女主角的邢昭林、梁潔也跟著走紅成為話題焦點，官方釋出《雙世寵妃2》的主題曲，MV短短4分鐘就出現了壁咚、親吻、脫衣的畫面，讓人看了臉紅心跳。▼霸道王爺喇舌式搶仙丹（攝自/《雙世寵妃2》）▼霸道王爺喇舌式搶仙丹（攝自/《雙世寵妃2》）▼霸道王爺喇舌式搶仙丹（攝自/《雙世寵妃2》）日前播出一集內容中，八王爺（邢昭林 飾）因元神受損需服用保命的仙丹藥，不料被曲小檀（梁潔 飾）誤當作巧克力放入口中，下一秒八王爺立刻丟掉手上盒子，將小檀摟進懷中，只見他霸道的狂吻小檀，同時將對方口中的仙丹咬回來，不少網友看到這一幕甜喊「連吃個藥都可以撩妹不愧是八王爺！」更多東森新聞報導爆廢曬綜藝2大哥「醜照」！網跪求快加入 男星說話了林俊傑唱《延禧》片尾曲 中西版網嘆：單曲循環中拒梁朝偉追求！周星馳爆偷吃藍潔瑛 正宮氣抓猴

記者蔡世偉／綜合報導港星藍潔瑛今晨遭發現陳屍家中，享年55歲，曾在台劇《半生緣一世情》當中合作過男星楊慶煌回憶起這段往事，他表示當時正紅的藍潔瑛不太信任人，感覺很寂寞空虛，還曾失聯三天，讓他在劇組空等。對於狄鶯曾狠踹藍潔瑛一事，楊慶煌坦言當時他就在現場，事發第一時間他隨即出手阻止狄鶯，就怕事情一發不可收拾。▲藍潔瑛被狄鶯踹得當下，楊慶煌隨即出手攔阻。（圖／翻攝自臉書、微博）曾在周星馳電影《大話西遊》裡飾演蜘蛛精「春三十娘」深植人心的港星藍潔瑛，今晨遭發現陳屍家中，享年55歲。藍潔瑛雖然當初身為港劇一姐，但在港星吃香的年代，她也曾演出過台劇《末代兒女情》、《半生緣一世情》等戲劇。但也因為演出《半生緣一世情》時爆出她耍大牌，凡事不配合的態度讓劇組演員、工作人員都十分不爽，另一位女主角狄鶯還曾上節目爆料，曾狠踹過她。據《蘋果日報》報導，當年的男主角楊慶煌今被問到此事表示，當時的確有發生此事，他擔心事情會一發不可收拾，一把趕緊把狄鶯拉開。楊慶煌透露因為自己聽得懂廣東話，所以會跟藍潔瑛聊天，「她當時當紅，我覺得她不太信任人，好像很寂寞空虛。」▲楊慶煌感覺當時正紅的藍潔瑛不相信人，很寂寞空虛。（圖／翻攝自楊慶煌臉書）對於耍大牌傳聞，楊慶煌坦言「有次她突然失聯3天，說要回去拿藥，讓我在那邊空等。」但藍潔瑛也並非一開始就如此驕縱跋扈，楊慶煌透露，她一開始進劇組時也挺開心，會跟大家嘻嘻哈哈，但沒多久就開始配合度不好，他說：「像姚煒也是跟我們住在同里，就只有她堅持要一個人住在蘇州。」當自己的戲分結束準備回台時，楊慶煌還曾好心勸藍潔瑛，「拍戲就好聚好散，以後大家還可以聯絡」，他更大方邀約對方來台時可以一起吃飯，可惜對方似乎沒聽進去。▲楊慶煌還原當時狄鶯狠踹藍潔瑛實況。（圖／翻攝自狄鶯臉書、藍潔瑛影迷會微博）更多三立新聞網報導日星百忙之中這麼做 讓林柏宏心暖暖男星首演反派爽使壞 改名背後有洋蔥已經死2天！藍潔瑛粉急：沒人辦後事按讚藍潔瑛死訊 曾志偉兒挨譙登熱搜

角頭陳姓男子遭人槍殺不到半年，年僅30歲的「拜把兄弟」程姓男子上位接手並照顧陳男妻小；警方1日攻堅時，發現程男與陳男的妻小同居，程男被逮的過程相當冷靜，並把脖子上的金項鍊、金手環交給陳妻，要對方保重，程男同時也向警方坦承，過去陳男所犯下的罪，自己都有參與，而這一被逮，最慘的還是原本受到照顧的大哥妻小，又再度失了依靠。陳男今年5月因涉嫌恐嚇及暴力討債，遭人連開17槍致死，警方掃黑行動，完全斷了線，相當困擾，直到程男PO出「細漢交代，大小支紙紮槍都化下去了，哥！咱們上下一起打拚」才又找到線頭，立刻將掃黑目標轉到程男身上。程男在大哥公祭時，還特別請殯葬業者做紙糊步槍、防彈背心等，事後在臉書寫道「咱上下一起打拼」高調貼文被警方鎖定，眼見時機成熟，警方1日持票攻堅程男家，被攻破時程男立刻乖乖就範，甚至拜託警方小聲一點，才發現程男原來跟陳男的妻小同居，從照片中可見陳男的妻子有著飄逸的長髮與水汪汪的大眼及火辣的身材，完全看不出已經有一個兒子了，如今丈夫遭槍殺，接手照顧的小弟程男又落網，母子倆再失依靠。更多 TVBS 報導平交道撞行人！台鐵自強號受損 北上列車延誤 趁大雨偷排放？ 新店驚見黃綠色「螢光河」 小模穿薄紗丁字褲拍照 攝影師起色心亂摸4秒挨告

根據調查，最多企業主認為，八年及抗壓性像水蜜桃。（圖片來源／flickr）台灣總失業率持續低於4％，不過，今年剛畢業或退伍的新鮮人們，不知是否都已順利上工？根據yes123求職網的調查，有66.5％的新鮮人目前都處於「已獲得正職」的狀態，19.4％則是「還沒找到第一份正職工作」，7.5％為「曾經找到第一份正職工作，但目前離職，正在找下一份」，以及6.6％屬於「換了第二份以上的正職工作，但目前離職，正在找下一份」。究竟在企業眼中，新鮮人的表現如何？調查指出，從過去聘用經驗來看，有82.1％企業指出，應屆畢業或退伍的新鮮人，平均任職還不到一年，其中，有33.1％連3個月都不到，整體而言，平均只在職6.5個月就陣亡。至於履歷表上的職場經歷，究竟一份工作時間多長會被認可？高達63.2％的企業都認為，至少在1到2年之間，普遍來講，有個1年半相對保險。不過，新鮮人也有獲得讚賞的地方，根據調查，企業主們普遍認可部分有：「態度佳、虛心求教」、「快速融入公司文化，與同事相處融洽」、「適時表達想法與建議，不害怕與主管講話」、「不遲到早退、不請假」、「交辦的任務，使命必達」等等。當然，也有不少需要改進的地方，比方說：「一個指令一個動作，不會多想多做」、「做事方法不對，弄錯優先順序」、「忘東忘西，粗心不仔細」、「已被指正過，再犯同樣錯誤」、「不懂職場倫理，應對失禮」等等。企業主看八年級新鮮人像：不耐重擊的水蜜桃、不滿就變酸的檸檬……針對八年級職場新鮮人的「抗壓性」部分，調查發現，27.7％企業主認為是外在亮麗、但不耐重擊的「水蜜桃族」；25.2％認為是每遇不滿就有酸民性格的「檸檬族」，還須進一步調和平衡；15.7％認為是性格鮮明、內在脆弱的「果凍族」；11.3％則認為面對外來壓榨，他們總能有鮮甜產出，是「柳丁族」；10.7％則認為他們耐敲打、有彈性，而且適應力強，是「麻糬族」；3.9％認為新鮮人是看似潔白單純、卻一壓即碎的「豆腐族」；2.4％認為他們是外殼耐壓又有內涵的「堅果族」。整體而言，對於今年僱用過的新鮮人，企業主在「工作能力」上平均給了60.1分，算是低空飛過「及格」門檻；至於「工作態度」方面，企業主平均打58.2分，仍有待「補考」過關。也因此，企業主們認為，今年聘用的新人應該要加強不少教育訓練，其中，主要的優先順序為：「溝通能力」、「情緒或壓力管理」、「敬業精神的塑造」、「危機處理能力」、「產業知識」，以及「職場倫理」、「邏輯思考與判斷力」、「語言能力」、「時間管理」、「商業禮儀」等等。多數企業坦言，目前徵才的確有難處，主要在於：新鮮人的「流動性高，耗費招募成本」、「工作能力不足，培訓成本高」、「眼高手低，不願意從基層做起」、「面試時陳述的，與實際表現有落差」、「要求薪資與職務過高」等等。面對年輕求職者，聽聽資方怎麼說……談到對年輕求職者的看法，阿瘦集團康飛加國際企業總經理李瀚洋直言「很有創意、很敢秀、腦袋很靈活，對於有興趣的事情也願意全力投入」，但隨後也指出，比較可惜的是，許多新世代較以自我為中心，會活在虛擬或自己的世界中，或者平時多躲在鍵盤後面、較少接觸社會人群，所以很多創意和想法容易顯得不切實際。他認為，就職場工作而言，不論是否有興趣，年輕人都應該抱持著「專注當下，做到最好」的專業精神，把自己負責的每個工作做好，打造個人口碑，而不是只挑有興趣的工作做，「軟實力才是影響後續職涯升遷的關鍵，建議年輕人現在就開始培養思辨邏輯力、問題解決力、團隊領導力、創新突破力、學習成長力，除了發現問題，還要能動手創造改變。另外，因應自媒體時代崛起，建議透過FB和IG等社群媒體，經營個人品牌，展現數位競爭優勢。」台灣和民餐飲人資副理鄭棟文則說：「對於八年級世代的社會新鮮人，我們觀察到其實也走向兩極化的表現，一部分是很有個人想法，只要有心想學習，會像海綿一樣不斷吸收，所以我們現在有許多店鋪是由八年級生擔任店長。另一部分是抱持著『錢多事少離家近』的求職工作心態，甚至面試時只關心薪水福利制度，容易給主管造成負面觀感。……建議求職面試時，還是要有柔軟的身段，願意學習，並表現出自己是對公司有價值、可以有貢獻的。」整體而言，yes123求職網發言人楊宗斌建議，應該先求「做好」自己份內的工作，少些抱怨、多些用心，再期許「做滿」至少一年，「畢竟換工作假如過度頻繁，變成所謂的『職場跳跳族』，常常會被企業貼上『不穩定』的負面標籤，甚至成為某些公司的拒絕往來戶。」此外，楊宗斌也提醒，其實《勞基法》早就沒有所謂的「試用期」規定，社會新鮮人從進入公司的第一天開始，就具有法定的僱用關係，即使許多企業的「潛規則」仍有試用期這三個字，但如果突然遭到資遣，資方仍須支付勞方資遣費才是。更多信傳媒文章

【台灣醒報記者許嘉琪台北報導】推動產學合作，創造多項世界專利！科技部與經濟部自102年開啟「產學大聯盟計畫」，推動媒合台灣頂尖大學及產業界資源，提升科技創新能力和產業競爭力。五年來，產學合作計劃已取得豐碩成果，累計吸引廠商投入研發經費20.8億元，申請專利數量達505件。其中，由台大、清大、交大、台科大，四所大學教授與「聯發科技」合作的「5G+AI計畫」已在合作期間發表逾200篇期刊會議論文，申請國際專利69件。此外，經由各項研究補助，參與的各個大學更為台灣培育了550位頂尖博碩生人才。台大和清大也首次以學校名義參與國際標準組織，並在組織中提出了55項關鍵技術提案，成績斐然。前台大校長李嗣涔認為，產學合作解決了許多科系面臨的困境。以半導體領域為例，半導體科系一直以來面對三大問題。首先，由於半導體領域相對辛苦，學生必須穿著防塵衣在實驗室面對毒氣威脅，所以大部分電機相關的人才會被通信設計、IC網路等比較「紅」的系所吸走，導致人才的短缺。第二是設備問題，半導體領域進步太快，學校沒足夠資源進行設備更新，也因此無法做最尖端的研究。導致現在很多半導體專家只能在各自領域做小專案，只圖生存，無力進步。第三，學校團隊通常只發表論文，沒有錢申請專利，更別說申請國際專利。讓好的想法像煙火一樣，亮眼一現，卻無法被關注和實行。大聯盟計畫後，學校有了業界資源的挹注，成績好的學生看見前景也開始加入半導體領域。目前，台大有幾十個老師組成小組與台積電合作，已經申請了75個專利，以後都可能應用在台積電的生產線上。學界缺資源，業界缺人才。人工智慧科技基金會執行長陳昇瑋則是站在業界的角度，提出了一個逆向的產學合作模式。他提到，目前人工智慧已經朝向Deep Learning發展，需要更龐大的資料量，以及更尖端的計算人員，然而台灣AI領域人才稀少，讓企業頭痛不已。基金會因此創辦了「台灣人工智慧學校」，培訓有相關領域知識的人員，有些學員來自業界，學校也鼓勵他們將公司的問題帶來，讓學員們透過專題研究找到解方。開啟產學合作模式的另一個方向。